További növekedésünkhöz keressük új, üzletfejlesztő kollégánkat, aki magabiztosan mozog a nagyvállalati döntéshozókkal és beszerzési bizottságokkal való érdemi kommunikációban, kapcsolatépítésben is.
Nem CRM-liszenszeket értékesítünk, hanem komplex, digitális transzformációs történeteket. Account-Based Marketing & Sales stratégiai szemlélettel dolgozunk, ennek hatékony támogatásában számítunk rád!
Milyen feladatokkal fogsz foglalkozni?
- Elsősorban hazai vállalati ügyfelek megnyerése lesz a célod, kiegészülve a meglévő key account kapcsolatok gondozásával. Kb. 70 százalékban hunter szerep.
- Tárgyalások C-level szintű döntéshozókkal és a mögöttük álló beszerzési bizottságokkal.
- Tenderek és prezentációk kezelése.
- Szoros együttműködés a business development igazgatóval, a divízió-vezetőkkel és a marketinggel.
- Pipeline és lead-státuszok vezetése CRM-ben.
A célokat és KPI-okat közösen, reális keretek mentén határozzuk meg. A hosszú ciklusidő miatt a hangsúly a fenntartható portfólióépítésen és a hosszú távú ügyfélkapcsolatokon van.
Kit keresünk erre a feladatra?
- Ideális jelöltünk minimum 5 év tapasztalattal rendelkezik B2B-megoldások értékesítésében.
- Előny, ha van rutinod összetett IT-, vagy tanácsadási szolgáltatások terén.
- Előny, ha van meglévő döntéshozói kapcsolatrendszered hazai nagyvállalati szektorokban.
- Elvárás a tárgyalóképes angol vagy német nyelvtudás.
- Fontos, hogy hosszú, több döntéshozós értékesítési folyamatokat is magabiztosan tudj kezelni, miközben jó érzékkel mutatsz rá üzleti problémákra és megoldási lehetőségekre.
Amit biztosan tudunk garantálni:
- Piacvezető CRM-rendszerek és üzleti automatizációs megoldások megismerése.
- Változatos és nagy önállóságot igénylő munkakör.
- Rugalmas feltételek, hibrid munkavégzés.
- Szakmai fejlődési lehetőség (képzéseken való részvétel).
- Egy „Megbízható Munkaadó 2026–2028” (DUIHK) elismeréssel rendelkező, stabil, 10+ éves szakmai múlttal rendelkező IT-cégnél.
Ha felkeltettük érdeklődésedet, várjuk fényképes önéletrajzod!
